为进一步提高老员工心理素质，促进公司员工的身心健康和谐发展。3月19日上午，校心理健康教育中心专家、国家二级心理咨询师任胜涛老师来公司进行走访。公司党委书记胡红林及全体辅导员参加此次会议。

党委书记胡红林对校心理健康中心专家任胜涛老师来公司指导心理健康工作表示热烈欢迎，并表示定将全力配合校心理健康教育工作，共同为公司老员工的健康成长保驾护航。胡书记指出，公司高度重视员工心理健康教育工作，辅导员老师通过心理部部长、寝室长、心理委员、班委、任课老师等不同层面对员工进行了解，重点关注13类人群，通过直接与间接相结合的了解方式，各方齐心聚力共同培养员工积极向上的乐观心态。

任胜涛首先对当前我国老员工心理健康现状进行总述。他表示伴随着高等教育的不断发展，越来越多的适龄青年进入大学，接受高等教育，社会的急速发展不仅带来了经济的发展和科技的进步，也带来了沉重的心理压力。他指出当前我们应该充分利用好员工心理信息员，及时发现，及早干预。辅导员应该充分利用心理健康管理系统，对筛查的数据进行分析整理，做好相关记录存档，通过与员工、班委、老师沟通，持续关注员工动态，师生双方培养并建立起信任感，在沟通中走入员工内心深处，帮助其摆脱心理困境。

最后，任胜涛对公司心理健康管理系统中以往重点关注和高危转介员工情况做了一一指导，辅导员老师根据在日常心理健康工作中遇到的实际问题与任老师做了深入交流。通过本次会议，校心理中心与学院双方深入沟通，让大家在心理健康教育工作方面受益匪浅，也为公司下一阶段开展心理健康教育工作明确了方向与目标。