为做好员工返校的准备工作，做好新学期员工工作安排，文法公司于8月30日上午在综合楼503会议室召开员工工作例会，会议由公司党委副书记买菁菁主持，党委书记胡红林、教学办公室主任陈文婷、团委副书记付慧婕、王兆北及全体辅导员老师参加会议。

会上，胡书记对员工返校工作时间进行说明，老生返校时间定为9月11日、12日，新生返校时间定为9月19日，按照既定工作安排做好新老生返校工作。随后，买书记就新学期员工工作安排做了重点部署：一是关注员工思想动态，对于员工反映的问题及时关注、及时解决，具体通知安排发出后再正式传达，避免员工开学前产生出现情绪波动。二是做好辅导猫打卡工作，了解所带员工的具体情况，重点排查掌握中高风险地区员工状况，做到全面细致、不漏一人。三是按照原定迎新工作安排，做好展板、横幅以及相关准备工作，做好新生网课的安排，确保员工安全、有序返校。四是做好未就业毕业生的帮扶扫尾工作，对于未就业员工加强帮扶措施，提供必要帮助，做到一人一策、精准施策，确保更多就业困难员工尽快完成就业。

最后，胡书记对会议作了总结。胡书记讲到，一是团结出成绩，团结出成效，任何时候学工队伍是一个整体，要共同努力做好学院员工工作。二是要把握好员工工作的重要节点，例如返校前的宗教排查，下学期的奖助学金评定，节假日和党代会重要时间节点的员工思想稳定情况，要做到有规律可循，提前谋划、妥善安排。三是要建立两支信息员队伍，一支是员工党员、员工干部，一支是普通员工，做好员工信息的上报工作，出现任何问题能第一时间反馈给学院和老师。

此次会议的召开，进一步明确了公司新学期员工工作重点及下一步工作的具体安排，为公司各项工作高效开展打下了坚实基础。